Wethouder Maaike Zwart kijkt rond bij Werkse!
Een middag met veel kijken, luisteren, vragen beantwoorden en ook meedraaien in de productie. Het bezoek van wethouder Maaike Zwart (Werk & Inkomen) start in vliegende vaart met een kennismaking met de raad van commissarissen van Werkse! En stilstaan bij de toekomst aan de hand van de visie Werkse! 2028.
Daarna een uur meedraaien op de assemblageafdeling: klemmen voor zonnepanelen in elkaar zetten. Zwart: ‘Dat was echt wel even opletten. Maar ik ben door de eindcontrole gekomen!’, zegt ze lachend. Het valt haar op dat de mensen echt trots zijn op het werk dat ze doen. ‘Zo mooi om te zien met hoeveel plezier en enthousiasme iedereen hier zijn werk doet’, merkt Zwart op..
Open gesprek
Het volgende ‘station’ is een uitlegronde over hoe Werkse! steeds meer aandacht besteed aan het ontwikkelen van medewerkers. Over hoe werkzoekenden worden begeleid naar werk. En dat er veel contact is met ondernemers vanuit het Werkgeversservicepunt, dat onderdeel is van Werkse!.
Daarna is het tijd om aan te sluiten in de zogenoemde ‘matchruimte’. Alle kandidaten zijn op de hoogte van de komst van de wethouder. In de matchruimte gaan werkzoekenden met elkaar in gesprek onder begeleiding van een consulent Werk en Participatie. Over de vragen die ze hebben op hun weg naar werk, wat hen tegenhoudt bij het vinden van werk, en over hun angsten . ‘Het valt me op hoe open mensen zijn naar elkaar toe,’ zegt Zwart. ‘Zelfs met mij, als voor hun nog redelijk onbekende en nieuwe wethouder, erbij. ’ ‘Dat geeft alleen maar weer dat mensen hier in een warme en veilige omgeving echt zichzelf mogen en kunnen zijn.’
Ze geeft een compliment aan de begeleidende consulent. Of ze iets kan met de vragen die kandidaten aan haar stelden, vraagt de consulent. Zwart: ‘Alles wat ik hier vandaag hoor, is voor mij ter lering. Dat neem ik zeker met me mee. Het is alleen niet zo dat “morgen” het beleid meteen anders is. Maar waar mogelijk, kijk ik wel graag naar zogeheten ‘quick wins’: Welke kleine stappen kunnen we nu al zetten om mensen toch verder op weg te helpen.’’
Mooie balans
Aan het einde van de middag sluit de wethouder aan bij een gesprek van een kandidaat – lees werkzoekende. Gesprekken die periodiek plaatsvinden om de ‘weg naar werk’ en de status daarvan door te nemen. Na afloop vragen we de wethouder wat haar vooral opviel. ‘De enorme betrokkenheid en de menselijkheid. En dat gecombineerd met professionaliteit; een mooie balans.’, aldus Zwart. ‘Het gesprek draaide om werk’, vervolgt Zwart. ‘Maar daarnaast bleek er ook ruimte voor wat er verder speelde bij de werkzoekende. Zonder dat het een psychologische sessie werd.’
Onderweg naar de uitgang bedankt een doelgroepmedewerker van de assemblageafdeling de wethouder voor haar komst: ‘Wat fijn dat u bij ons op bezoek was en ook nog meewerkte!’ Zwart beaamt dit: ‘Ik vond het een heel leuk en waardevol bezoek!.’
