Personeelskrapte? Stop met zoeken naar het schaap met de vijf poten!

‘Goh kan dit ook bij Werkse!?’ De accountmanagers van het Werkgeversservicepunt (WSP) van Werkse! horen het vaak. En ook: ‘oh, loopt die toekenning van de gemeentelijke subsidie voor een nieuwe medewerker via jullie?’ Jawel. Werkse! heeft een WSP en kan meer dan het groenonderhoud waar veel Delftenaren Werkse! vooral van kennen.

‘We kunnen niet alles, maar wel veel,’ zeggen de twee strategisch accountmanagers Romy Vermeulen en Jeroen van de Werken in koor. Beiden staan zij vanuit het WSP Delft werkgevers ten dienste. Werkgevers die meer dan ooit op zoek zijn naar geschikt personeel. Schapen met vijf poten die zijn in de huidige conjunctuur over het algemeen allemaal aan het werk. ‘Maar een schaap met drie poten kan ook heel veel,’ weet Jeroen. ‘Bijvoorbeeld als invulling van een deelvacature. Of als assistent van een ervaren collega. We hebben ook het mandaat om gemeentelijke subsidies in te zetten, als aan de voorwaarden wordt voldaan. Werkse! kan heel veel meebewegen. Maar openstaan van de kant van de werkgever is ook cruciaal.’

Passende trainingen

Romy: We kunnen inpandig bij Werkse! voorbereidende trainingen geven. Voor het VCA certificaat, specifiek taalgebruik in de zorg, een schoonmaakdiploma en veel meer. We volgen ook de trends qua personeelskrapte. Binnenkort start bijvoorbeeld een branchegerichte opleiding tot energieklusser. In een maand tijd leren mensen om energiebesparende maatregelen bij mensen thuis toe te gaan passen.’ Eerder leidde Werkse! mensen zo ook op tot assistent zonnepaneelmonteur. Romy vervolgt: ‘We denken graag met een werkgever mee over een opleidingstraject: iets dat bij de specifieke medewerker past en waar de werkgever ook beter van kan worden.’

Proefplaatsing

Als iemand langere tijd thuis zat, dan is weer aan het werk gaan soms een hele stap. Jeroen: ‘Van twee kanten de tijd nemen om te kijken of het bevalt is dan raadzaam. Zowel voor de werkgever als voor de medewerker. Bijvoorbeeld langzaam dagen opbouwen of beginnen met een proefplaatsing. Dan haal je er wat druk af.’ Mensen die langer uit de roulatie zijn geweest doen soms ook eerst werkervaring en -ritme op bij Werkse!. Gysela Jongebreur, manager WSP Delft vult hem aan: ‘Werkse! heeft veel mooie werksoorten daarvoor. Niet alleen groen, ook werksoorten als schoonmaak, assemblage, postbezorging. En veel mensen weten niet dat we ook een geavanceerde digitaliseringsafdeling hebben. Daar werken mensen voor bedrijven als de TU Delft en het Stadsarchief. En medewerkers bij werkgevers detacheren doen we natuurlijk ook,’ vertelt ze enthousiast.

Iets willen betekenen

Gysela: ‘Als iemand vooral en alleen goedkope arbeidskrachten zoekt, dan gaat het niets worden. Een begripvolle houding en geduld, dat werkt om een plaatsing via Werkse! te laten slagen. Partners die iets willen betekenen voor iemand met enige afstand tot de arbeidsmarkt.’ Jeroen vult aan: ‘Iets investeren laat zich negen van de tien keer uitbetalen.’

Weten wat Werkse! voor u kan betekenen? Bel of mail met een van de strategisch accountmanagers:

Romy Vermeulen | rvermeulen@werkse.nl | 06-14319147 of Jeroen van de Werken | jvdwerken@werkse.nl | 06-20523438