De Zorghub is een mooie opstap naar een vaste baan in de zorg

Kim van Dodewaard (33), alleenstaande moeder van drie jonge kinderen, werkt sinds oktober 2022 via Zorghub bij verpleeghuis De Bieslandhof van zorgorganisatie Pieter van Foreest. Het gaat zo goed, dat ze de opleiding Helpende Zorg en Welzijn mag volgen en er een vaste aanstelling in zicht komt. 

Door een zwangerschap kon Kim als 20-jarige haar mbo-opleiding Helpende zorg en welzijn niet afmaken. Een echtscheiding, een verkeersongeluk en corona maakten dat ze langere tijd niet kon werken. In 2019 vroeg ze een uitkering aan en in 2022 kwam ze in de Zorghub terecht. Dit is een samenwerking tussen Werkse! en Delftse zorgorganisaties om banen in de zorg te creëren voor mensen in de bijstand.    

 Gastvrouw bij De Bieslandhof 
‘Met mijn achtergrond was de Zorghub meteen dé plek om aan het werk te gaan. Sinds oktober 2022 werk ik als gastvrouw op De Bieslandhof met ouderen met dementie. Ik verzorg het eten en drinken voor de bewoners, maar doe ook activiteiten met hen. En omdat ik veel met de mensen optrek, is het ook mijn taak om aan de zorgmedewerkers te rapporteren over hun situatie.’  

Blij met zorghubbers 
Kim is één van de vier zorghubbers die op De Bieslandhof werken, onder leiding van teammanager Darya Wortel. Darya is blij met hen: ‘We zien het als een maatschappelijke opdracht om deze mensen weer aan betaald werk te helpen. Maar zeker in coronatijd kwam hun hulp ook als geroepen. We moesten immers alle zeilen bijzetten om de mensen kwaliteit van leven te geven toen er niet of nauwelijks bezoek mocht komen.’  

Voldoende begeleiding vergroot slaagkans
Darya raadt werkgevers aan om mensen via Zorghub te werven, onder de voorwaarde dat ze voldoende begeleiding kunnen bieden. ‘Dat vergroot de slaagkans, zeker in het begin. Je moet mensen niet zien als extra handjes maar echt als leerlingen die begeleid moeten worden om het vak te leren.’ Over Kim is ze enthousiast: ‘Ze doet het supergoed. Ze heeft een goede verbinding met bewoners en met collega’s.’   

Vaste job
Het gaat zo goed met Kim dat ze via Pieter van Foreest de opleiding Helpende zorg en welzijn mag gaan volgen. ‘Dezelfde opleiding die ik als twintigjarige moest afbreken. Daar ben ik heel blij mee! We werken toe naar een vaste aanstelling als helpende.’, vertelt ze.  

Of er voor iedere Zorghub-medewerker bij Pieter van Foreest ook een vaste job in het verschiet ligt, kan Darya niet zeggen. ‘Het is voor iedere kandidaat weer anders. De een gaat snel door naar vaste job, bij de ander duurt het langer. Maar waar mogelijk werken we in overleg toe naar die vaste baan. Dat gaat stap voor stap: langzaam wennen aan het rooster, het nakomen van afspraken, omgang met je werkgever enzovoort.’ 

Zorghub: een mooie opstap
Kim raadt bijstandsgerechtigden met voorkeur voor werk in de zorg aan om dit via de Zorghub te doen: ‘De Zorghub is een mooie opstap naar een vaste baan in de zorg. Zijn er problemen, dan kun je die bespreken met je jobcoach. Je krijgt de tijd om je thuissituatie aan te passen aan het onregelmatige rooster en zo nodig krijg je hulp: zo is er voor mijn zoontje van anderhalf opvang geregeld, nota bene op het terrein van De Bieslandhof. Dat is toch geweldig?!’